働く人の「エンゲージメント」:理論と実践から読み解くセミナー

Description
本セミナーでは、組織で働く人の「エンゲージメント」をテーマに、研究知見と実践事例を紹介します。そのことによって、社員のエンゲージメントを高める施策を検討することはもちろん、組織・人事のあり方を見つめ直すことも意図しています。

昨今、従業員の「エンゲージメント」に対する注目が集まっています。エンゲージメントを測定するサーベイ。エンゲージメントを高めるための教育プログラム。そのようなサービスも市場に次々とリリースされています。

同時に、社内でエンゲージメントを高める取り組みを始める企業も増えてきています。規模の大小問わず、様々な組織がエンゲージメントをキーワードに、組織改革を推進しています。

世界各国でエンゲージメントに関する研究も蓄積されてきています。エンゲージメントにはどんな種類があるのか。何があればエンゲージメントが高まるのか。エンゲージメントが高まればどんな良いことがあるのか。多様な観点から研究が行われています。

このような背景を受け、学術知・実践知に基づいたリサーチ&コンサルティングを提供する株式会社ビジネスリサーチラボは、この度、働く人のエンゲージメントの理論と実践を紹介するセミナーを開催します。

今回のセミナーでは、例えば、次のような点を深める予定です。
・エンゲージメントとは何か?
・エンゲージメントを巡るサービスには、どんなものがあるのか?
・企業はどのようにエンゲージメント向上に取り組んでいるのか?
・エンゲージメントを促進/阻害するものは何か?
・エンゲージメントの効果とは何か?
・なぜ、いまエンゲージメントが注目されているのか?
・エンゲージメントの登場によって組織・人事のあり方をどう問い直せるか?

セミナーでは、ビジネスリサーチラボのコンサルタントによる講義だけではなく、参加者間のディスカッション時間も準備しています。講義とディスカッションを組み合わせることによって、学びを多角的に深化させようという狙いです。

エンゲージメント向上に取り組んでいる企業。今後、取り組もうと考えている企業。そうした企業の担当者・責任者にセミナーに参加していただくことで、エンゲージメントに関する知見を深掘りし、組織・人事の本質を改めて考える時間にできればと思います。

◆日時
2018年5月23日(水)18:00-20:00 ※開場:17:45

◆場所
僕らのワークデザインラボ
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル8F

◆定員
30名 ※抽選で参加者を決定いたします

◆参加費
無料

◆登壇者
伊達洋駆:株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役
神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士(経営学)。同研究科在籍中、ビジネスリサーチラボを創業。以降、経営層・マネジメント層をクライアントに意思決定の精度を高めるためのリサーチ・コンサルティング事業を展開。

神谷俊:株式会社ビジネスリサーチラボ 研究員・コンサルタント
法政大学経営学専攻経営学研究科修了。修士(経営学)。専門は参与観察を用いた組織開発コンサルティング。上場企業からベンチャー企業まで、各組織内に足を運び、各企業への「参加」を通して見出される組織文化や成員の活動習慣を描き出す。

◆ご参加にあたってのお願い
本セミナーの様子は、予告・許諾なく、写真・ビデオ撮影をさせていただく可能性があります。写真・動画は主催者が関与するウェブサイト等の広報手段、講演資料、書籍等に許諾なく用いられる場合があります。各種メディアによる取材に対しても、許諾なく提供することがあります。ご参加に際しては、上記をあらかじめご了承ください。

◆主催
株式会社ビジネスリサーチラボ

◆連絡先
株式会社ビジネスリサーチラボ
kenkyukai@business-research-lab.com
Wed May 23, 2018
6:00 PM - 8:00 PM JST
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Venue
僕らのワークデザインラボ
Tickets
抽選応募チケット ※チケット取得をもって参加確定ではございません。5月1日以降、抽選結果を個別にご連絡いたします
Venue Address
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル8F Japan
Organizer
ビジネスリサーチラボ事務局
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